HR medewerker

Arnhem

Staf

MBO

€2.389 - €3.728

24 - 32 uur

Solliciteer direct

Je bent hét aanspreekpunt op het gebied van personeelsadministratie en arbeidsvoorwaardelijke regelingen. Je haalt veel energie uit het ontzorgen van collega’s.

Wat ga je doen?

Als HR medewerker ben je verantwoordelijk voor het verwerken van personeelsmutaties en draag je bij aan een juiste en volledige personeelsadministratie. Je behandelt vragen van medewerkers en werkt binnen de afdeling samen met o.a. HR businesspartners, beleidsadviseurs, salarisadministrateurs en het lijnmanagement.

Je top 5 werkzaamheden als HR medewerker zijn:

Verwerken van personeelsmutaties (in Afas);
beantwoorden van vragen van medewerkers en lijnmanagement;
verzorgen van arbeidscontracten;
beheren van personeelsdossiers en bijhouden van gegevens;
bijdragen aan, of coördineren van, jaarlijks terugkerende projecten (zoals bijvoorbeeld de beoordelingsronde voor alle medewerkers).

Vragen of even sparren?

Sam van Nood

Corporate recruiter

+31622816730

Stuur een e-mail

Wat bieden wij jou?

Wat breng je mee?

Voor deze functie is het ten minste belangrijk dat jij:

Een relevante mbo-opleiding hebt afgerond (minimaal niveau 4) op het gebied van HRM/personeelsadministratie. Als afgestudeerd hbo'er is dit natuurlijk ook een passende functie;
minimaal 1 jaar ervaring hebt in een vergelijkbare functie.

Je bent communicatief vaardig en een echte teamplayer. Je hebt probleemoplossend vermogen en vindt het uitdagend om mee te denken over procesverbeteringen en complexe casuïstiek. Daarnaast ben je flexibel ingesteld en haal je energie uit het ontzorgen van collega’s.

Bij ons kan jij elke

dag met je passie

bezig zijn!

Jouw werkplek

Als HR medewerker ben je onderdeel van het HR Servicecenter. In deze functie werk je nauw samen met je collega’s binnen het HR Servicecenter. Het team is heel divers, bestaande uit: HR medewerkers, salarisadministrateurs, een Product owner HR en een Coördinator mobiliteit. Als team werk je samen op standplaats Arnhem, waar je elke dinsdag een samenwerkdag met een weekstart hebt. Ook kan je thuiswerken of werken op één van de kantoren bij jou in de buurt.

Online assessment

Flynth vindt het waarborgen van een objectief en eerlijk selectieproces heel belangrijk. Daarom ontvang je direct na jouw sollicitatie een uitnodiging voor ons game-based assessment per e-mail. Door dit assessment kunnen we jouw talenten in kaart brengen, nog voordat we jouw CV en eventuele motivatie bekijken. Uiteraard krijg je zelf ook inzicht in de uitkomsten. Hierdoor bieden we elke kandidaat gelijke kansen. Let op, sollicitaties zullen pas in behandeling worden genomen na het afronden van het game-based assessment.